3月26日，江西理工大学2014届毕业生春季低收入洽谈会举办，江西铜业集团公司等115家企业参与了洽谈会，为该校毕业生带给了2800多个低收入岗位。洽谈会当天，该校有将近200名毕业生与用人单位签定了低收入协议，近千名毕业生与用人单位达成协议了低收入意向。

　　随着近年来有色行业的较慢发展，专业人才需求总量大大减少，矿业、矿加、冶金、材料、电气等专业毕业生仍然呈现出供不应求局面。江铜集团在该校去年举办的2014届毕业生秋季洽谈会上聘用了30余名毕业生，这次想再行讨10余名采行选矿、电气类专业学生。　　江铜集团负责管理现场聘用的曾有缘讲解，江铜集团与江西理工大学合作多年，不仅该校毕业生尊重企业，企业对该校毕业生吃苦耐劳、扎根基层的精神也十分赞许。我们信任江西理工大学，期望能有更加多的毕业生受聘江铜，为江铜集团获取智力反对。

曾有缘说道。　　洽谈会现场还有一批该校往届杰出毕业生前来聘用学弟学妹。

黄冬华是该校2010届毕业生，如今她已是广东佛山某企业的行政主管。谈到此次聘用，她说道：在母校自学生活了4年，对母校在人才培养等方面获得的成就深感自豪，我们信任母校。

期望有更加多的学弟学妹和我一起，去建构归属于年轻人的未来。黄冬华还告诫广大在校大学生：顺利没捷径，同学们在大学期间千万不要虚度了岌岌可危的光阴，不仅要懂专业知识，还要侧重自己综合职业素质的培育，在大学这个辽阔的平台上磨练自己，培育自己的交流能力、团队意识、的组织和领导能力。

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